Порядок   денний

конференції трудового колективу ДНВП «Цирконій»  від 21.05.2014 року:

 

1. Про погашення заборгованості із заробітної плати усім працівникам  підприємства .

Доповідач : В.о. ген. директора Самошост І.І.

 

2. Про реалізацію права трудового колективу на участь в управлінні підприємством.

       Доповідач : Голова профкому Кісільов В.Г.

 

3. Висунення вимог до адміністрації підприємства.

  Доповідач : Голова профкому  Кісільов В.Г

 

4. Обрання представницького органу у вирішенні колективного трудового спору.

  Доповідач : Голова профкому  Кісільов В.Г.

---

Рішення

конференції трудового колективу ДНВП «Цирконій»

від 21.05.2014 г.

 

Конференція трудового колективу

ПОСТАНОВЛЯЄ:

1. З метою встановлення контролю трудового колективу за надходженням фінансових коштів зобов'язати адміністрацію надавати профспілковому комітету два рази на тиждень (понеділок, четвер) інформацію про наявність коштів на усіх рахунках  підприємства та госпрозрахункових підрозділів.

 

2. З метою встановлення контролю трудового колективу за витрачанням фінансових коштів зобов'язати керівника підприємства здійснювати за участю профспілкового комітету підприємства планування витрат.

 

3. Керівнику підприємства Самошосту І.І. скасувати видані ним з порушенням  діючого колективного договору накази щодо скорочення штатної чисельності та зміни структури підприємства,  та в подальшому не порушувати вимог чинного законодавства та діючих нормативних документів.

 

4. З метою реалізації прав трудового колективу на участь в управлінні підприємством та здійснення контролю за виконанням вимог трудового колективу створити на паритетних засадах координаційну раду з 10 представників (по 5 від роботодавця та трудового колективу). Адміністрації підприємства та профспілковому комітету до 01.06.2014 р. розробити та затвердити Положення про координаційну раду.

 

5. З метою захисту соціально-економічних та трудових прав працівників підприємства ініціювати колективний трудовий спір на виробничому рівні між трудовим колективом та адміністрацією підприємства, для чого висунути наступні вимоги до адміністрації (вимоги додаються).

 

6. Доповнити діючий колективний договір пунктом 3.10 наступного змісту: «3.10. З метою вирішення питання про зарахування страхового пенсійного стажу працівникам підприємства в.о. генерального директора ДНВП «Цирконій»  погасити заборгованість зі сплати ЄСВ ».

 

7. Обрати представницьким органом у вирішенні колективного трудового спору  профспілковий комітет підприємства.

 

8. На спільних засіданнях профспілкового комітету та адміністрації один раз на місяць підводити підсумки виконання даних рішень.

 

9. Провести чергову конференцію трудового колективу у першій половині липня 2014 року, на якій доповісти про хід виконання  рішень конференції.

 

10. У разі невиконання чи порушення строків виконання вимог трудового колективу профспілковому комітету звернутись до суду.

Голова конференції                                       В.М.Градобоєв

 

Секретар                                                      О.А.Гейко

---

Вимоги

трудового колективу до адміністрації ДНВП «Цирконій».

 

1. Погасити заборгованість із заробітної плати всім працівникам підприємства:

- за серпень – грудень 2013 року у розмірі 4,7 млн. грн. - до 25.05.2014;

- за січень – квітень 2014 року  у розмірі 4,0 млн. грн. - до 30.06.2014.

2. Відновити виробничу діяльність підприємства з випуску сполук цирконію та гафнію.

Строк – до 10.07.2014.

3. Відновити доставку працівників підприємства до місця роботи та у зворотному напрямку відповідно до маршрутів затверджених раніше адміністрацією та профкомом.

Строк – з 01.06.2014.

4. З метою вирішення питання про зарахування страхового пенсійного стажу працівникам підприємства погасити заборгованість підприємства зі сплати ЄСВ.

      Строк – до 01.11.2014.

5. Погасити заборгованість адміністрації підприємства перед профспілковим комітетом з перерахування страхових відшкодувань на медичне страхування у розмірі 57320 грн.

Строк – до 01.08.2014.

6.Погасити заборгованість адміністрації підприємства перед профспілковим комітетом з перерахувань профспілкових внесків у розмірі 210484,09 грн.

Строк – до 01.10.2014.

... Читати далі »

В.о. генерального директора

                                                        ДНВП «Цирконій»
Самошосту І.І.

 Шановний Ігоре Івановичу!

До первинної профспілкової організації ДНВП «Цирконій» надійшли заяви працівників цеху № 11: начальника зміни дільниці експлуатації підстанцій Донських Л.В. та її чоловіка машиніста-екскаваторника Донських В.П. про порушення  законодавства про працю.

Працівники просять розглянути їх заяви, сприяти прийняттю адміністрацією підприємства рішення та наданню розпорядження начальнику цеха № 11 про включення їх до переліку осіб (форма П-16) які згідно з наказом по підприємству № 111-П від _28.04.14 р. відправляються на простій з 01.05.2014 р.  з оплатою часу простою  у відповідності зі ст. 113 КЗпП України у розмірі двох третин тарифної ставки.

Про неможливість продовження роботи Донських Л.В. та Донських В.П. повідомили 24.04.2014 р.  своїми заявами начальнику цеха № 11.

Припинення працівниками роботи відбулося не з вини працівників, а з вини адміністрації підприємства, яка більше 8 місяців не виплачує заробітну плату, що спричинило катастрофічне погіршення фінансового стану їх сім'ї  та неможливість навіть добратися до роботи.

Вина адміністрації вбачається в порушенні  права працівників на своєчасне одержання винагороди за працю, яке захищається законом (ст. 43 Конституції України).

Згідно ст. 21 Закону «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці на підставі укладеного трудового договору.

Оплата праці працівників підприємства повинна здійснюватись у першочерговому порядку, своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їхньої черговості (ст. 97 Кодексу законів про працю (КЗпП), ст. 15 і 24 Закону «Про оплату праці»).

Адміністрація підприємства порушує встановлені норми та положення, передбачені законодавством про оплату праці та колективним договором між адміністрацією та трудовим колективом ДНВП «Цирконій», що призвело до катастрофічного фінансового стану  сім'ї працівників та неможливості продовження ними роботи, а саме до простою ( ст. 34 КЗпП України) з вини адміністрації підприємства.      

Профспілковий комітет ДНВП «Цирконій» вимагає усунути порушення законодавства про працю, включивши працівників цеху № 11  Донських Л.В. та Донських В.П. до переліку осіб (форма П-16) які згідно з наказом по підприємству № 111-П від 28.04.14 р. відправляються на простій з 01.05.2014 р.  з оплатою часу простою  у відповідності зі ст. 113 КЗпП України у розмірі двох третин тарифної ставки.

В іншому випадку, ми будемо вимушені звернутися до суду з позовною заявою про захист порушених трудових прав працівників підприємства.
 

Голова профспілкового комітету

ДНВП «Цирконій»                                                                      В.Г. Кісільов
 

Проект
 

Рішення

конференції трудового колективу ДНВП «Цирконій»

від 21.05.2014 г.

Конференція трудового колективу

ПОСТАНОВЛЯЄ:

1. З метою встановлення контролю трудового колективу за надходженням фінансових коштів зобов'язати адміністрацію надавати профспілковому комітету два рази на тиждень (понеділок, четвер) інформацію про наявність коштів на усіх рахунках  підприємства та госпрозрахункових підрозділів.

2. З метою встановлення контролю трудового колективу за витраченням фінансових коштів зобов'язати керівника підприємства здійснювати такі витрати за участі профспілкового комітету підприємства.

3. Керівнику підприємства Самошосту І.І. скасувати видані ним з порушенням  діючого колективного договору накази щодо скорочення штатної чисельності та зміни структури підприємства.

4. З метою реалізації прав трудового колективу на участь в управлінні підприємством створити на паритетних засадах координаційну раду з 10 представників (по 5 від роботодавця та трудового колективу). Адміністрації підприємства до 01.06.2014 р. розробити Положення про координаційну раду та узгодити його з профспілковим комітетом.

5. З метою захисту працівників підприємства на своєчасне отримання заробітної плати вступити з адміністрацією підприємства у колективний трудовий спір, для чого виснути наступні вимоги до адміністрації (вимоги додаються).

6. Обрати представницьким органом у вирішенні колективного трудового спору  профспілковий комітет підприємства.

7. Доповнити діючий колективний договір пунктом 3.10, наступного змісту: «3.10. Вирішити питання зарахування пенсійного стажу працівникам підприємства за весь період несплати підприємством єдиного соціального внеску до Пенсійного фонду України в 2012-2014 роках».

8. На спільних засіданнях профспілкового комітету та адміністрації один раз на місяць підводити підсумки виконання даного рішення.
 

Голова конференції                                       В.М.Градобоєв
 

    Секретар                                                       О.А.Гейко

Міністру енергетики та вугільної

                            промисловості України

                   Продану Ю. В.

М. Київ вул. Хрещатик, 30

факс (044)239-44-30
 

Шановний Юріє Васильовичу!
 

Ставлю Вас до відома, що призначений Вами 11.04.2014 року керівник ДНВП «Цирконій» Самошост І. І. почав свою діяльність на підприємстві з порушень зобов’язань колективного договору.

Так, 29.04.2014 року на нараді ним було висловлено пропозицію про консервацію цирконієвого виробництва та звільнення з підприємства працівників. Такі дії керівника підприємства суперечать позиції Міненерговугілля по відношенню до ДНВП «Цирконій» (лист № 2/33-1659 від 17.04.2014 року), зобов’язанням діючого колективного договору та вимогам трудового колективу.

30.04.2014 року керівником підприємства Самошостом І. І. одноосібно видано низку наказів по підприємству щодо скорочення штатної чисельності та змін структури, що суперечить п. 3.4 діючого колективного договору.

Такі дії нового керівника викликають справедливе обурення трудового колективу.

Профспілковий комітет пропонує притягнути керівника підприємства Самошоста І. І. до відповідальності за порушення умов діючого колективного договору.

З повагою,

голова профспілкового комітету

ДНВП «Цирконій»                                                            В. Г. Кісільов

 

Голові  Атомпрофспілки

Матову В.О.

 м. Київ, факс (044)236-02-99
 

Шановний  Валеріє Олексійовичу!
 

У зв’язку з невирішенням адміністрацією підприємства протягом тривалого часу питання про погашення заборгованості із заробітної плати профспілковий комітет ДНВП «Цирконій» прийняв рішення про ініціювання колективного трудового спору трудового колективу та адміністрації підприємства.

Запрошуємо Вас прийняти участь у роботі конференції трудового колективу ДНВП «Цирконій», яка відбудеться 21.05.2014 року о 13⁰⁰ в залі засідань заводоуправління ДНВП «Цирконій».

Порядок денний:

1. Про погашення заборгованості із заробітної плати усім працівникам ДНВП «Цирконій».

Доповідач - в. о. генерального директора Самошост І. І.

2. Висунення вимог трудового колективу до адміністрації підприємства.

Доповідач -  голова профкому Кісільов В. Г.

3. Вибори представницького органу у вирішенні колективного трудового спору.

Конференція відбудеться за адресою: Дніпропетровська обл., м. Дніпродзержинськ, проспект Аношкіна, 179

З повагою,

голова профспілкового комітету

ДНВП «Цирконій»                                                            В. Г. Кісільов

 

Голові Дніпропетровської обласної

державної адміністрації

Коломойському І. В.

_______________________________

49004, м. Дніпропетровськ,

Проспект Кірова, 1

Факс (056) 770-31-22
 

Шановний Ігоре Валерійовичу!
 

У зв’язку з невирішенням адміністрацією підприємства протягом тривалого часу питання про погашення заборгованості із заробітної плати профспілковий комітет ДНВП «Цирконій» прийняв рішення про ініціювання колективного трудового спору трудового колективу та адміністрації підприємства.

21.05.2014 року о 13⁰⁰ в залі засідань заводоуправління ДНВП «Цирконій» відбудеться конференція трудового колективу ДНВП «Цирконій».

Порядок денний:

1. Про погашення заборгованості із заробітної плати усім працівникам ДНВП «Цирконій».

Доповідач - в. о. генерального директора Самошост І. І.

2. Висунення вимог трудового колективу до адміністрації підприємства.

Доповідач -  голова профкому Кісільов В. Г.

3. Вибори представницького органу у вирішенні колективного трудового спору.

Профспілковий комітет надіслав запрошення Міністру енергетики та вугільної промисловості України Продану Ю. В. для участі у роботі конференції.
 

Просимо Вашої допомоги у вирішенні нагальних питань підприємства.
 

Запрошуємо Вас прийняти участь у роботі конференції.

Конференція відбудеться за адресою: Дніпропетровська обл., м. Дніпродзержинськ, проспект Аношкіна, 179.

З повагою

голова профспілкового комітету

ДНВП «Цирконій»                                                                      В. Г. Кісільов

 

Голові Дніпропетровської обласної

державної адміністрації

Коломойському І. В.

______________________________

49004, м. Дніпропетровськ,

Проспект Кірова, 1

Факс (056) 770-31-22

Копія:

Міському голові м. Дніпродзержинськ

                              Сафронову С. О.

                                                                                        51910, м.Дніпродзержинськ,

пл. Дзержинського, 2,факс 50-57-70
 

Шановний Ігоре Валерійовичу!
 

Державне науково-виробниче підприємство «Цирконій» - одне з підприємств атомної промисловості України. Тривалий час підприємство знаходиться в скрутному фінансово-економічному становищі: повна зупинка виробничої діяльності, заборгованість із заробітної плати (на 01.03.2014 року складає суму більше 6 млн. грн. без нарахувань) за шість місяців, несплата підприємством страхових внесків до Пенсійного фонду (на 01.03.2014 року сума заборгованості зі сплати ЄСВ складає більше 10 млн. грн.), через що з квітня 2012 року працівникам підприємства не зараховується страховий пенсійний стаж.

Всі ці негаразди негативно позначились на соціальному кліматі у трудовому колективі: працівники вимагають від адміністрації погашення заборгованості із заробітної плати, а значна частина, зневірившись у покращеннях, звільняється з підприємства. Незважаючи на численні звернення профспілкового комітету до різноманітних інстанцій питання погашення заборгованості до цього часу не вирішене.

Від імені трудового колективу звертаюсь до Вас за сприянням та допомогою у вирішені питання погашення заборгованості із заробітної плати працівникам ДНВП «Цирконій».

З повагою та надією на допомогу,

голова профспілкового комітету

ДНВП «Цирконій»                                                   В. Г. Кісільов

 

Народному депутату України,

 Кандидату у Президенти України

Порошенку П. О.

 

Шановний  Петре Олексійовичу!

 

Державне науково-виробниче  підприємство «Цирконій» (м. Дніпродзержинськ, Дніпропетровської області, орган управління – Міністерство енергетики та вугільної промисловості України)  створене у 1998 році на базі окремих частин збанкрутілого гіганта атомної промисловості колишнього  СРСР Придніпровського хімічного заводу. Майже з самого початку робота підприємства не склалась. За всі ці роки, незважаючи на те, що в уряді були прийняті програми по розвитку та відновленню ядерно-паливного комплексу, дієвих заходів по збереженню та розвитку єдиного в Україні підприємства з унікальною технологією не було.

У 2002 році господарським судом  Дніпропетровської області було відкрито провадження про банкрутство ДНВП «Цирконій». До теперішнього часу підприємство знаходиться в процедурі банкрутства ( стадія санації). Поступово виробнича діяльність підприємства була зупинена.

Тривалий час працівники підприємства потерпають від хронічних порушень чинного законодавства: невиплата заробітної плати, незарахування страхового пенсійного стажу, неповний робочий тиждень та простої. Майже 500 працівників підприємства вже 9 місяців не отримують заробітної плати (на 01.05.2014р. заборгованість складає майже 9 млн. грн. без нарахувань). Підприємство не сплачує податки та ЄСВ до Пенсійного фонду (заборгованість склала більше 12 млн. грн.), через що ще з липня 2012 р. працівникам не зараховується страховий пенсійний стаж.

Працівників підприємства турбує не тільки погашення заборгованості із заробітної плати та відновлення страхового стажу, але й доля підприємства та збереження своїх робочих місць. На підприємстві збережено обладнання та технологічні схеми з випуску металічних цирконію і гафнію та їх сполук і висококваліфіковані кадри. Трудовий колектив хоче працювати та своєчасно отримувати заробітну плату!

Профспілковий комітет та працівники підприємства з року в рік звертаються до найрізноманітніших законодавчих та виконавчих органів влади за допомогою, але проблеми не вирішуються: відповіді є, а грошей -  немає.

 

Звертаємося до Вас з проханням про допомогу у вирішенні наших проблем.

Бажаємо Вам перемоги на виборах та успіхів у вирішенні нагальних проблем країни.

 

З повагою,

від імені трудового колективу

голова профспілкового комітету                                                          В.Г. Кісільов.