Додаток № 16 до колективного договору

П о л о ж е н н я

про нагородження працівників Державного науково-виробничого

підприємства “Цирконій” нагрудним Знаком “ За заслуги ”

Для заохочення кращих працівників підприємства запроваджується нагрудний Знак “ За заслуги ”.

Нагрудним Знаком “За заслуги ” нагороджуються працівники підприємства, загальний стаж роботи яких на ДНВП “Цирконій” та ВО “ПХЗ” повинен бути:

для працюючих у цехах із шкідливими і важкими умовами праці

для жінок - не менше 20 років

для чоловіків - не менше 25 років

для працюючих у цехах із звичайними умовами праці

для жінок - не менше 25 років

для чоловіків - не менше 30 років

При нагородженні нагрудним Знаком “ За заслуги ” враховується:

1. Суспільне життя на протязі всього стажу роботи:

1.1. Членство у профспілковій організації;

1.2. Прийняття участі у виборних кампаніях;

1.3. Перебування у статусі кандидата в депутати, депутата різного рівня;

1.4. Наявність нагород за сумлінну працю (Грамоти підприємства, Міністерства, Атомпрофспілки, звання “Ветеран праці ДНВП “Цирконій”, нагороди Міністерства, Уряду та інші);

1.5. Відсутність випадків порушення трудової та технологічної дисциплін

та суспільного порядку протягом усього періоду трудової діяльності;

1.6. Бездоганна робота протягом усього періоду трудової діяльності.

2. Інші підстави для нагородження:

2.1. Засновник та продовжувач династії;

2.2. Видатний вчинок;

2.3. Шефство над молодими робітниками, надання їм практичної допомоги в підвищенні виробничої кваліфікації та оволодіння суміжними професіями.

Нагрудним Знаком “ За заслуги “ нагороджуються працівники щорічно до дня заснування підприємства (1січня) та до 60-ти річчя або 70-ти річчя з дня народження  рішенням адміністрації підприємства та комітету профспілки.

Кандидати на нагородження нагрудним Знаком “За заслуги” обговорюються на зборах трудового колективу підрозділу, після чого клопотання надаються до відділу кадрів підприємства. Відділ кадрів забезпечує видання наказу на нагородження працівників та веде облік нагороджених.

Нагородженому працівнику підприємства в урочистій обстановці вручається нагрудний Знак “За заслуги”, посвідчення, виплачується винагорода у розмірі 1000,0 гривень та робиться запис у трудову книжку.

Нагородженому нагрудним Знаком «За заслуги» працівнику надається першочергове право на одержання пільгових путівок у будинки відпочинку і санаторії.