ПОЗОВНА ЗАЯВА
про стягнення заборгованості по зарплаті
За наказом директора від _______ № ______ , по ст. ______ КЗПП України (за угодою сторін чи за власним бажанням, чи _________) я був _____________________ року звільнений з посади __________________________ .
У відповідності до ст. ст. 47, 116 КЗПП України, відповідач був зобов’язаний в день звільнення видати мені належним чином заповнену трудову книжку та виплати розрахункові кошти - _____ грн.
Одначе, порушуючи ст. ст. 47, 116 КЗПП України відповідач досі не сплатив мені розрахункової суми в розмір __________ грн. Згідно зі ст. 117 КЗПП України в разі невиплати з вини підприємства належних мені сум в день звільнення, підприємство повинно сплатити мені мій середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку. Отже, окрім прямої заборгованості ( __________ грн), відповідач повинен сплатити мені компенсацію за затримку (ст. 117 КЗПП України) в розмір ______ грн.
А у відповідності до п. 2 Постанови КМ України «Про затвердження Положення про порядок компенсації працівникам частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати» відповідач повинен виплатити мені компенсацію (індексацію) за кожен місяць затримки відповідно до індексу споживчих цін. А саме – за _____ місяців (від ________ до ____________) в розмірі ______ грн.
Загалом відповідач повинен виплатити мені ________ грн.
Виходячи з вищенаведеного, керуючись ст. 55 Конституції України, ст. ст. 47, 116, 117 КЗПП України, п. 2 Постанови КМУ від 20.12.97 №1427 із змінами та доповненнями
прошу суд:
1. Зобов’язати ДНВП «Цирконій» сплатити мені заборгованість, середній заробіток за час затримки розрахунку, компенсацію (індексацію) в загальному розмір _______ грн.;
2. В порядку ст. 143 ЦПК України зобов’язати відповідача надати довідку про рух коштів на рахунку відповідача від моменту мого звільнення до подачі позовної заяви (можна вимагати й інші документи, якщо особисто Вам відповідач їх ще не надав – довідки про заборгованість, про середню зарплатню).
Додаток:
1) копія позовної заяви для відповідача;
2) довідка про заборгованість відповідача переді мною;
3) витяг з трудової книжки (або наказ про звільнення).
4) копія паспорта позивача (стор. 1-3, 10, 11)
|